Sustainability manager: certificazione delle competenze secondo la UNI/PDR 109.1

Nel contesto dell'attuale scenario normativo e aziendale, la figura del Sustainability Manager assume un ruolo importante per lo sviluppo di pratiche sostenibili all'interno delle organizzazioni.

La crescente attenzione alla sostenibilità ambientale, sia a livello di politiche aziendali che di normative globali, ha portato alla necessità di standardizzare le competenze e i requisiti di chi ricopre ruoli professionali legati alla sostenibilità. Tale standardizzazione è stata introdotta tramite la UNI/PdR 109.1, un documento che definisce i requisiti professionali per le figure del Sustainability Manager e del Sustainability Practitioner e le modalità di certificazione.

Vediamo di seguito un approfondimento sulla certificazione delle competenze dei professionisti, che mira a garantire che i Sustainability Manager e i Sustainability Practitioner operino con un elevato livello di competenza e conformità agli standard nazionali e internazionali, contribuendo così in modo significativo allo sviluppo sostenibile delle organizzazioni e della società:

• UNI/PdR 109.1: STRUTTURA E FINALITÀ
• LE PROFESSIONI DELLA SOSTENIBILITÀ SECONDO LA UNI/PdR 109.1
• CERTIFICAZIONE DELLE COMPETENZE DI SUSTAINABILITY MANAGER E SUSTAINABILITY PRACTITIONER
• QUALI ELEMENTI VENGONO VALUTATI PER LA CERTIFICAZIONE AI SENSI DELLA PRASSI UNI/PdR 109.1?
• QUALI SONO I REQUISITI DI ACCESSO ALLA CERTIFICAZIONE PER SUSTAINABILITY MANAGER E SUSTAINABILITY PRACTITIONER?
• QUALI SONO METODI DI VALUTAZIONE DEL SUSTAINABILITY MANAGER E SUSTAINABILITY PRACTITIONER?
• QUALI SONO I REQUISITI PER IL MANTENIMENTO DELLA CERTIFICAZIONE UNI/PdR 109.1:2021?
• QUALI SONO I REQUISITI PER IL RINNOVO DELLA CERTIFICAZIONE UNI/PdR 109.1:2021?
• BENEFICI DELLA CERTIFICAZIONE UNI/PDR 109.1

UNI/PdR 109.1: STRUTTURA E FINALITÀ

La UNI/PdR 109.1 nasce con l’obiettivo di delineare i requisiti di conoscenze, abilità, autonomia e responsabilità necessari per i professionisti della sostenibilità. Si tratta di una prassi di riferimento che non ha il carattere di norma obbligatoria, ma che offre linee guida e standard condivisi per valutare la conformità e le competenze dei professionisti nel campo della sostenibilità ambientale. La prassi, elaborata da UNI in collaborazione con esperti del settore, è stata pubblicata il 3 giugno 2021 e aggiornata il 9 febbraio 2024.

La procedura per la certificazione delle competenze del Sustainability Manager e del Sustainability Practitioner secondo la UNI/PdR 109.1 prevede diverse fasi e requisiti ben definiti, volti a valutare le conoscenze, le abilità e le competenze professionali dei candidati.

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LE PROFESSIONI DELLA SOSTENIBILITÀ SECONDO LA UNI/PdR 109.1 

La UNI/PdR 109.1 riconosce due principali figure professionali:

• Sustainability Manager
• Sustainability Practitioner

Queste figure professionali operano in modo complementare, con il Sustainability Manager che si occupa dello sviluppo e dell'implementazione di strategie sostenibili a lungo termine, mentre il Sustainability Practitioner si focalizza sulla gestione operativa.

Per scoprire di più su queste professioni, sulle competenze e i requisiti che gli vengono richiesti, leggi la pagina di approfondimento: SUSTAINABILITY MANAGER: CHI È E COSA FA?

CERTIFICAZIONE DELLE COMPETENZE DI SUSTAINABILITY MANAGER E SUSTAINABILITY PRACTITIONER

Un elemento chiave della UNI/PdR 109.1 è la certificazione delle competenze dei professionisti della sostenibilità. Sustainability Manager e Sustainability Practitioner possono dare un valore aggiunto alla propria professionalità facendo certificare, da parte di un ente di certificazione terzo, le proprie competenze così come definite dalla Prassi UNI/PdR 109.1.

La certificazione avviene attraverso processi di valutazione di conformità che comprendono la valutazione delle conoscenze, delle abilità e delle competenze professionali. Questi processi sono definiti in conformità alla norma UNI CEI EN ISO/IEC 17024, che disciplina la certificazione delle persone​.

QUALI ELEMENTI VENGONO VALUTATI PER LA CERTIFICAZIONE AI SENSI DELLA PRASSI UNI/PdR 109.1?

La certificazione si sviluppa su tre livelli principali:

1. Apprendimento formale: percorsi formativi accademici e professionali specifici per il settore della sostenibilità.
2. Apprendimento non formale: attività formative non strutturate, come corsi di formazione interna o esperienze di lavoro rilevanti, di cui è necessario essere in possesso dell’attestato di partecipazione dell’evento cui si è partecipato firmato dall’organizzatore
3. Apprendimento informale: conoscenze acquisite attraverso l’esperienza lavorativa diretta.

QUALI SONO I REQUISITI DI ACCESSO ALLA CERTIFICAZIONE PER SUSTAINABILITY MANAGER E SUSTAINABILITY PRACTITIONER? 

I candidati devono dimostrare di possedere requisiti specifici per poter accedere alla certificazione ai sensi della prassi UNI/PdR 109.1, che si differenziano tra Sustainability Manager e Sustainability Practitioner:

• Sustainability Manager:
  • Diploma di scuola secondaria superiore.
  • 40 ore di attività formativa negli ultimi 3 anni.
  • Esperienza lavorativa documentata di almeno 5 anni in ruoli di CSR Manager o Sustainability Practitioner con responsabilità gerarchiche o funzionali. In alternativa, con un titolo accademico (Laurea Triennale, Magistrale, Master) sono richiesti almeno 3 anni di esperienza.
• Sustainability Practitioner:
  • Diploma di scuola secondaria superiore.
  • 40 ore di attività formativa negli ultimi 3 anni.
  • Esperienza lavorativa documentata di almeno 3 anni in ruoli di Sustainability Practitioner. Con un titolo accademico specifico, sono richiesti almeno 2 anni di esperienza continuativa​

Se Sustainability Manager/Practitioner è in possesso dei requisiti sopra indicati, può fare richiesta presso un ente accreditato per la certificazione delle competenze per procedere con la propria certificazione.

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QUALI SONO METODI DI VALUTAZIONE DEL SUSTAINABILITY MANAGER E SUSTAINABILITY PRACTITIONER?

La procedura di certificazione prevede una serie di metodologie di valutazione, per garantire che il candidato possieda effettivamente le competenze richieste:

• Analisi del Curriculum Vitae: viene effettuata una verifica del CV del candidato, integrato da documentazione che comprova le esperienze lavorative e formative dichiarate.
• Esame Scritto: il candidato affronta una prova scritta per valutare le sue conoscenze. Questa può includere:
  • Domande a risposta chiusa (multiple choice) con una sola risposta corretta.
  • Domande a risposta aperta, dove il candidato deve elaborare una risposta appropriata.
• Esame Orale: questa fase serve ad approfondire eventuali incertezze riscontrate nelle prove scritte o a valutare più a fondo le conoscenze acquisite.

In alcuni casi, in base a eventuali specificità dell’attività professionale oggetto di normaizone, possono essere richieste valutazioni integrative, come:

• Esame scritto su casi di studio: al candidato viene presentata una situazione reale e deve fornire una soluzione o una risposta adeguata, utile per valutare le abilità pratiche.
• Simulazioni di situazioni reali operative (role-play): il candidato partecipa a simulazioni di situazioni reali, per valutare non solo le abilità ma anche le capacità relazionali e personali.
• Analisi di lavori effettuati: si richiede al candidato di presentare e discutere lavori precedenti per dimostrare le sue abilità e competenze.
• Prove pratiche: il candidato può essere valutato direttamente durante lo svolgimento delle sue attività professionali quotidiane, in modo da poter osservare il suo comportamento, le sue competenze tecniche e le sue capacità gestionali e personali in un contesto reale e concreto.

QUALI SONO I REQUISITI PER IL MANTENIMENTO DELLA CERTIFICAZIONE UNI/PdR 109.1:2021?

La frequenza di mantenimento della certificazione è annuale.

Per mantenere la certificazione, è richiesto al candidato di seguire un programma di aggiornamento continuo. Gli elementi principali del mantenimento includono:

• Il candidato deve completare almeno 20 ore di aggiornamento professionale ogni anno.
• Il professionista deve dimostrare di continuare a esercitare la professione.
• Il mantenimento della certificazione richiede che il candidato non abbia subito censure o provvedimenti sanzionatori da parte dell'associazione professionale di appartenenza​ o del MISE

QUALI SONO I REQUISITI PER IL RINNOVO DELLA CERTIFICAZIONE UNI/PdR 109.1:2021?

La certificazione ha una validità di 3 anni. Prima della scadenza, occorre procedere con il rinnovo, rispettando le tempistiche definite dall'ente di certificazione.

È necessario dimostrare di:

• non avere censure o provvedimenti sanzionatori da parte dell’associazione di appartenenza o del MISE
• aver partecipato a corsi di aggiornamento professionale
• aver continuato a esercitare la professione svolgere attività

L'ente di certificazione potrebbe richiedere una verifica o valutazione delle competenze del professionista, che può avvenire ad esempio tramite colloquio, esami o una revisione della documentazione presentata.

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BENEFICI DELLA CERTIFICAZIONE UNI/PDR 109.1

La certificazione UNI/PdR 109.1 rappresenta un importante strumento per il riconoscimento professionale dei Sustainability Manager. Essa consente di:

• Dimostrare competenze specifiche e qualifiche riconosciute a livello nazionale e internazionale.
• Migliorare la trasparenza e l'affidabilità dei processi di gestione della sostenibilità nelle organizzazioni.
• Facilitare la mobilità dei professionisti della sostenibilità ambientale all'interno del mercato europeo, grazie alla coerenza con il QNQ e l'EQF

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